成人精品一区二区久久久 I 国产美女永久无遮挡 I 中文字幕+乱码+中文字幕明步 I 国产在视频一区二区三区吞精 I 日韩精品小视频 I 成人性生交大片免费4 I 免费aaa级毛片在线视频 I 一级片毛片 I 大型成人社区 I 国模在线播放 I 欧美大荫蒂毛茸茸视频 I 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 I www.久久亚洲 I 日日搞夜夜操 I 亚洲成色777777女色窝 I 毛片黄色毛片 I 午夜片在线观看 I 国产一区二区三区中文字幕 I 天天干夜夜骑 I 日韩在线视频一区二区三区 I 久久久无码精品亚洲a片0000 I 写真福利片hd在线播放 I 欧美成人一区二免费视频 I 色噜噜狠狠爱综合视频 I 中文字幕无线码免费人妻 I 国产精品久久久久久久久久不蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 1024成人网色www I 国产精品视频一二三区 I 亚洲免费美女视频

12年還沒有直播帶貨，現(xiàn)在一個玩直播銷售的就可以逃稅上億，就是牛逼。搞PLC編程也可以逃睡，導(dǎo)致睡眠不足

搞技術(shù)的悲哀呀

所以做技術(shù)的很少能始終鉆研下去的，要么做了管理，要么去了業(yè)務(wù)，要么自己當(dāng)了老板.............

做一名銷售可能會有工資底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎金++職位補助+差旅+伙食補助+勤工+電話補助+業(yè)務(wù)活動經(jīng)費+服裝補助+外勤補助+家庭補助+.....等等
而一名技術(shù)員只可能會有，工資底新+獎金。。。出差時有差旅。。。而已吧，沒有對比沒有傷害，話說回來，跑銷售一年不著家?guī)状问钦娴模�與家人相聚少，家有嬌妻和幼小的建議不選擇做銷售。但是做到了一定層次，積累一定固定客戶后提升業(yè)務(wù)經(jīng)理后，個人的時間就會多了點。個人見識，不喜忽盆

國內(nèi)外的分配方式是一樣的，誰創(chuàng)造的價值大，誰就能分配到更多。這里價值大小是由市場相對優(yōu)勢決定的。
所以沒有必要抱怨，另外技術(shù)的都普遍對自身的位置或不滿社會對技術(shù)人員的價值情況，那你可以去創(chuàng)造一個公司，在這個公司中實現(xiàn)你關(guān)于技術(shù)人員高大化的理想。
華為已經(jīng)是在技術(shù)層面分配最好的啦，這也是有前提條件的，早期選擇賽道選擇的好，之前在手機沒有做，現(xiàn)在手機被禁的時候，內(nèi)部的焦慮多重呀，這么多的高級技術(shù)人員要發(fā)高工資，這個開支壓力能壓死人。
---一位11年資深研發(fā)，2年轉(zhuǎn)市場的一點小感觸，不噴但誠！

中國有兩那個企業(yè)是技術(shù)說了算的？

這就是銀行不改變-------

國內(nèi)不重視技術(shù),官僚橫行確實是這樣,可是也沒必要尬吹國外吧,去了解下國外的國情,還因為企業(yè)文化,員工愿意奉獻一生給公司,笑死,他們有的選么,批判自我沒問題,隔這瘋狂拍彩虹屁,還沒拍到點上,笑死我了

RMB說了算，

當(dāng)下的社會，做的好不如說的好，技術(shù)好不如PPT做的好，最根本的還是要關(guān)系好！

技術(shù)今天說了算 明天就可能把你搞走