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hjjjq

多見者博，多聞?wù)咧牵苤G者塞，專己者孤

級別: 論壇先鋒

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12樓發(fā)表于: 2013-05-02 11:01

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什么都不給，指導(dǎo)的可以。

初學(xué)plc者

級別: 探索解密

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13樓發(fā)表于: 2013-05-02 11:07

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這個問題要看你們領(lǐng)導(dǎo)怎么想，假如領(lǐng)導(dǎo)想讓你做領(lǐng)導(dǎo)，讓新來的搞基層，你就可以給他；要是他來頂替你的工作，而你會被冷落，這種情況堅決不給！

gaoyadian

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14樓發(fā)表于: 2013-05-02 11:53

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他做法欠妥，可能編程水平?jīng)]問題，就是新來對你去單位的產(chǎn)品不了解。

lovefeyer

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15樓發(fā)表于: 2013-05-02 12:30

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He is your backup.

zgf889

走別人的路，讓別人走投無路

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16樓發(fā)表于: 2013-05-02 12:53

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千萬別給他,拿實力說話,沒有本事就別吹牛

lijinniu

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17樓發(fā)表于: 2013-05-02 13:10

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我的想法是去了一個新的公司。首先你要多去了解設(shè)備的性能。也可以問一下有關(guān)設(shè)備的人。這樣才好編程呀！

luozhiguo200

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18樓發(fā)表于: 2013-05-02 13:39

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給他好了大家都是在工控這個行業(yè)中混的，彼此分享才會更有進(jìn)步啊！！
如果大家都保守，誰也不教，在家園里大家不是也不需要交流了嘛

xyd_hsn10

jakenghuang

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19樓發(fā)表于: 2013-05-02 14:32

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引用第8樓lijinniu于2013-05-02 09:04發(fā)表的 :
問題是他沒有做過的。但是他對領(lǐng)導(dǎo)說自己會呀！現(xiàn)在只是坐在辦公室看資料。不會到車間去了解設(shè)備的性能。沒有三菱的軟件我給了他。沒有屏的編程軟件我也給了他。

那就行了，還想怎樣呢，

fuznzen

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20樓發(fā)表于: 2013-05-02 14:50

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引用第11樓lijinniu于2013-05-02 09:43發(fā)表的 :
我也是快五十的人了。說真的對于技術(shù)方面來說只要對方可以謙虛一些的話，完全可以互交流的。雖然我的技術(shù)不高，但是我的優(yōu)點(diǎn)就是一臺整的機(jī)器我一個人全部可以從設(shè)計制造安裝調(diào)試都是可以做的。現(xiàn)在公司不大為什么要招幾個這方面的人呢是因為上級只會機(jī)械方面的。可能是想要一個備用的人吧。

逢人且說三分話，未可全拋一片心。恐怕不是“想要一個備用人”吧，要警惕換人啊。

uu.liu

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21樓發(fā)表于: 2013-05-02 14:53

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我了擦，程序不相互借鑒，怎么才能進(jìn)步？

QQ:569456723

guochunyi

直讀解西門屏HMI口令。。。

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22樓發(fā)表于: 2013-05-02 15:51

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這樣的見多了，估計你新來的這個同事，見了LD還很會笑臉相迎，拍馬屁的。而且還一定很會打小報告，說別人不行，自己多厲害的。
還會拿你的成績到LD面前去邀功的，而好多濫竽充數(shù)的LD一般是屁股決定腦袋的。

可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權(quán)限提升,鎖定帳戶激活。。。

zzj111000

專業(yè)非標(biāo)電控設(shè)計

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23樓發(fā)表于: 2013-05-02 15:59

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新來人的人品才是你決定帶不他的理由,先把他了解清楚再說,不然他背后給你一刀,你怎死的都不知道.
從你的描述,我的經(jīng)驗來看,1,要么他不會做事,(你已經(jīng)給了他軟件,他還要程序???不勞而獲的人,你也相和他交往?),2,他不怎么會做人,會做的話,他會和你討論一下設(shè)備的相關(guān)程序或電控方案,和你聊一下從而得到相關(guān)的經(jīng)驗.
這種一不會做事二不會做人可能是超級菜鳥.要么裝B

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