成人动漫在线观看 I 免费看大片a I 亚洲另类av I 久久精品视频一区 I 秋霞中文字幕 I 不卡视频一区二区 I 性色在线 I 爽妇综合网 I 黄色的一级片 I 美女靠逼app I 色播欧美 I 久色悠悠 I 日本久久黄色 I 非洲黑寡妇性猛交视频 I 亚洲乱码国产乱码精品精大量 I 看特级黄色片 I 一二三区在线播放 I 久久激情婷婷 I 欧美日韩国产成人精品 I 国产三级国产精品国产专区50 I 911视频完整版在线观看 I 色婷婷aⅴ一区二区三区 I 美女视频福利网站 I 操久久久久久 I 揉着我的奶从后面进去视频 I 各种少妇bbw撒尿484613 I 自拍偷拍 网站 I 亚洲人 屁股 鞭打网站

引用

引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發表的  :
做技術的容易陷入一個誤區：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創造多少價值？我創造的價值值不值現在的報酬？
在一個組織內，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

引用

引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發表的  :
做技術的容易陷入一個誤區：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創造多少價值？我創造的價值值不值現在的報酬？
在一個組織內，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

引用

引用第34樓zbqsstc5于2013-10-14 12:40發表的  :
現在中國做自動化工程的公司規模都不大，反而一些合資大型生產型企業的設備維護薪水高一些，而且不需要太高的技術（和純設計相比），你可以考慮下。