成人动漫在线观看 I 免费看大片a I 亚洲另类av I 久久精品视频一区 I 秋霞中文字幕 I 不卡视频一区二区 I 性色在线 I 爽妇综合网 I 黄色的一级片 I 美女靠逼app I 色播欧美 I 久色悠悠 I 日本久久黄色 I 非洲黑寡妇性猛交视频 I 亚洲乱码国产乱码精品精大量 I 看特级黄色片 I 一二三区在线播放 I 久久激情婷婷 I 欧美日韩国产成人精品 I 国产三级国产精品国产专区50 I 911视频完整版在线观看 I 色婷婷aⅴ一区二区三区 I 美女视频福利网站 I 操久久久久久 I 揉着我的奶从后面进去视频 I 各种少妇bbw撒尿484613 I 自拍偷拍 网站 I 亚洲人 屁股 鞭打网站

wu32u2
耐得住挫折的打磨,我們將迸發出比鉆石還璀璨的光芒——
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發帖數量: 1108 個
工控威望: 1474 點
下載積分: 1772 分
在線時間: 994(小時)
注冊時間: 2010-03-01
最后登錄: 2025-08-23
查看wu32u2的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2015-11-20 10:15
鄙人在小縣城從事PLC編程工作,公司自己造設備給自己的生產用,屬于邊緣化的部門,也不怕大家笑話,年薪6萬多點。但今年下半年公司改制,實行各車間承包制,也就是說每個車間一個老板,公司只控制質量。公司可能不再為車間提供設備改造,機器代人,而對于車間老板而言,設備投入的成本比較高,不太會考慮投資新設備,這樣一來跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級代理商老板找我,他那缺一個懂電氣的技術支持,售后服務不完善,希望我能去他那做半技術半銷售的工作。我是繼續找個編程的工作呢還是去代理商那做銷售+技術支持呢?大家給點意見參考下。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(李明瑤) 這個要看你自己的了
  • 成功的路上需要幫助
    cvlsam
    富士低壓,POD(觸摸屏),PLC專賣
    級別: VIP會員

    精華主題: 3 篇
    發帖數量: 6623 個
    工控威望: 38435 點
    下載積分: 14392 分
    在線時間: 9793(小時)
    注冊時間: 2006-09-13
    最后登錄: 2025-10-20
    查看cvlsam的 主題 / 回貼
    1樓  發表于: 2015-11-20 10:29
    半技術半銷售,那就是技術型銷售,以銷售為主,賣不出去,連6萬都沒有。

    你直接跟老板說,兼職技術,有問題直接打電話給你,看他愿不愿意。
    樓主留言:
    直中要點。。。。。就是擔心能不能銷的出去。。。沒涉過電氣銷售的水。不清楚行情如何。
    文1234
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 98 個
    工控威望: 223 點
    下載積分: 4716 分
    在線時間: 123(小時)
    注冊時間: 2015-06-08
    最后登錄: 2020-04-18
    查看文1234的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2015-11-20 11:29
    原來大神也要跳槽了
    樓主留言:
    別鬧了。。。。最多也就是只老菜鳥。
    何工控學
    勵志竭精
    級別: 家園?
    精華主題: 0
    發帖數量: 596 個
    工控威望: 905 點
    下載積分: 13622 分
    在線時間: 507(小時)
    注冊時間: 2012-10-26
    最后登錄: 2025-08-08
    查看何工控學的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2015-11-20 11:39
    現在經濟不好,哪個公司都不好做呀!公司內部人員大大減少,可以不要的就會減宿,好多的公司那些是氣人員都不要,像維修性的人員,都是有事了就叫別人搞一下,不想請全職的
    樓主留言:
    是啊不好做啊,沒改制前已經員工精簡過一次,這改制后肯定又要精簡一大批人。
    yaoyongqian
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 37 個
    工控威望: 131 點
    下載積分: 6697 分
    在線時間: 139(小時)
    注冊時間: 2015-11-12
    最后登錄: 2025-05-20
    查看yaoyongqian的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2015-11-21 02:54
    應該嘗試一下,其實技術性銷售是工控人最好的選擇。既有技術上的提升,又有人脈上的擴展。至于鈔票,慢慢會源源不斷的。
    zhtokokk
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 487 個
    工控威望: 833 點
    下載積分: 59900 分
    在線時間: 396(小時)
    注冊時間: 2015-03-23
    最后登錄: 2025-04-01
    查看zhtokokk的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2015-11-21 08:12
             年輕可以闖啊。
    lqc2856
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 178 個
    工控威望: 423 點
    下載積分: 3395 分
    在線時間: 160(小時)
    注冊時間: 2009-12-23
    最后登錄: 2023-04-08
    查看lqc2856的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2015-11-21 09:38
    臉皮夠厚  能說會道嗎  會的話可以闖下
    樓主留言:
    一般,說實話搞技術的做的比說的多。
    lqc2856
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 178 個
    工控威望: 423 點
    下載積分: 3395 分
    在線時間: 160(小時)
    注冊時間: 2009-12-23
    最后登錄: 2023-04-08
    查看lqc2856的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2015-11-21 10:08
    恩 我也是搞技術的,做還可以說一般。幾年前去OMRON代理商做了一個月銷售沒做了。感覺做銷售最起碼要臉皮夠厚,起碼要能說會道才有成績,個人看法
    bogegongkong
    什么是生活,生活就是活著。
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 427 個
    工控威望: 414 點
    下載積分: 2444 分
    在線時間: 563(小時)
    注冊時間: 2007-07-06
    最后登錄: 2025-09-28
    查看bogegongkong的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2015-11-21 18:01
    可以嘗試一下。有些事情沒有你想象的那么容易,同樣,也沒有你想象中的那么難。不去做,怎么就知道做不好。退一步說,就算一段時間后做不好,還可以在做技術。身邊好多以前的朋友、同事,發了財的,很多不是技術好,而是膽子大。
    熟悉輪胎生產工藝流程。專業制造車胎生產設備。提供輪胎工廠公用工程設計,安裝。提供輪胎生產設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題:QQ 1987857377
    langui
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1656 個
    工控威望: 1872 點
    下載積分: 6492 分
    在線時間: 730(小時)
    注冊時間: 2014-06-16
    最后登錄: 2025-10-17
    查看langui的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2015-11-21 18:18
    跳可以跳,但是條件要談好,不然賴賬了就不好說了。
    沙痕
    給生活編個程序,讓你過得更精彩~!
    級別: 家園?
    精華主題: 0
    發帖數量: 595 個
    工控威望: 826 點
    下載積分: 21583 分
    在線時間: 346(小時)
    注冊時間: 2010-10-27
    最后登錄: 2025-05-07
    查看沙痕的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2015-11-23 08:55
    這個是看看你個人的想法,是想繼續做技術呢,還是想以后轉型做銷售?給一下2點建議,希望幫助你。
    1、技術:除非你理論基礎比較扎實,各方面都能接觸就要懂,而且要不斷的繼續深入研究,耐得住寂寞;
    2、銷售:技術+銷售是技術人員轉型的第一步,接觸的人多了,銷售水平會慢慢的提高的,諸葛亮出山前也沒有帶過兵。。。。
    樓主留言:
    你說的我也明白,眼下的問題是代理商的公司成立沒多久,市場剛開始開拓,按預期期望前兩年的收入估計會很慘,三年以上收入才有可能和現在的收入持平。
    luo76
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1484 個
    工控威望: 1626 點
    下載積分: 117243 分
    在線時間: 632(小時)
    注冊時間: 2008-09-06
    最后登錄: 2025-10-18
    查看luo76的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2015-11-23 09:05
    樓主,好事呀,在工廠做技術可能沒有上升的空間了,銷售才是你日后做老板切入點(除非你不想做老板),值得考慮跳槽,先談好條件
    樓主留言:
    星期六去代理商那了解了下大致情況,公司成立沒多久,市場急需開拓,工資待遇不是按銷售業績拿提成,而是按當年總利潤的百分比給。這樣一來前兩年的收入基本會比較慘淡。概括起來:回報時間有點久。。。

    主站蜘蛛池模板: 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产美女亚洲精品久久久 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲爱爱视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 久草天堂 | 偷拍60岁老妇bbbb | 52avavjizz亚洲精品 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 人妻av中文字幕无码专区 | 中文字幕丝袜第1页 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 色呦色呦色精品 | 国产精品jk白丝在线播放 | 日韩免费视频一区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 丁香久久久 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 99久久精品久久久久久动态片 | 特级西西人体444www高清大胆 | 久久草莓香蕉频线观 | 黑人精品视频 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 在线观看无码av网站永久 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 亚洲日b | 女兵的真人大毛片 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 欧美大杂乱xxxxxx | 国产精品一国产精品一k频道 | 日本三线免费视频观看 | 精品国产拍国产天天人 | 美女拉屎视频pooping | 免费女人高潮流视频在线观看 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 岛国av网站 | 超碰97人人让你爽 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 亚洲精品成人网 | 日本人成在线播放免费课体台 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 14美女爱做视频免费 | 正在播放少妇呻吟对白 | 免费在线日韩 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 中文字幕之中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 丁香婷婷六月 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 免费国产一区二区三区四区 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 天堂国产在线观看 | 日本道免费精品一区二区 | 主站蜘蛛池模板: 蛛词}| 日韩欧美成人一区二区三区 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 玖玖爱视频在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 日韩av成人免费看 | 天堂资源最新在线 | 亚洲图区欧美 | 欧洲精品在线视频 | 国产视频黄 | 日av在线播放 | 国产女人叫床高潮大片 | 手机在线免费观看av片 | 日本韩国中文字幕 | 国产一线二线三线女 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 国产精品自在拍首页视频8 免费黄色一级 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 国产cao| 色妞精品av一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 色视频在线免费 | 91精品在线视频观看 | 天干夜天干天天天爽视频 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 黄色片在线观看免费 | 亚洲国产精品热久久 | 人妻av中文系列 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 男人看片| 午夜少妇久久久久久久久 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产日产久久高清欧美一区 | 国产亚洲精品av | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 乳色吐息ova | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 国产精品一区二区三区不卡 | av性色av久久无码ai换脸 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 免费人成再在线观看网站 | 国产精品毛片一区 | 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 国产三级a | 成人av无码国产在线一区 | 亚洲永久免费观看 | 18精品爽视频在线观看 | 天天射天天干天天舔 | ass日本丰满熟妇pics | 国产精品911 | 国产天天操天天干 | 国产在线观看高清视频黄网 | 成人免费看片又大又黄 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 久久鬼色 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 91视频中文 | 日韩精品无码人成视频手机 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 主站蜘蛛池模板: 蛛词}| 91人人澡人人爽人人精品 | 欧美乱码一区二区三区 | 久久精品亚洲综合专区 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 精品区一区二区 | 久草手机在线播放 | 性感少妇av | 亚洲婷婷av | 91欧美一区二区三区 | 日韩精品无码成人专区 | 黄色成年人网站 | 精品熟人一区二区三区四区 | 91九色中文 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 美国av一区二区三区 | 久久七| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | www.色综合| 国产热99| 国产色xx群视频射精 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 亚洲精品推荐 | 中文字幕在线观看日本 | 日本一级特黄大片558 | 午夜性色福利在线观看视频 | 国产精品69午夜妇大片 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 久久久久久久国产精品毛片 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 久久久久99精品成人片 | 国产精品igao视频网入口 | 日本成熟视频免费视频 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 九九久久99 | 欧美激情亚洲激情 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 先锋影音中文字幕 | 日本高清一二三不卡区 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 成人18视频在线观看 | 精品香蕉在线观看视频 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 国产偷录视频叫床高潮 | 青青操精品 | 公媳爱爱| 日本成熟视频免费视频 | 精品无码久久久久久午夜 | 色一情一伦一区二区三 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 日韩男人天堂 | 精品不卡一区二区 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 日韩伦理在线视频 | 69做爰高潮全过程免 | 日本美女视频一区 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 日本少妇高潮喷水视频 | 色偷偷狠狠色综合网 | 主站蜘蛛池模板: 蛛词}| 欧美激情免费视频 | 99精品久久久久 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 久久91精品国产91久久久 | 国产精品偷伦一区二区 | 偷窥自拍欧美色图 | 噜噜色小说 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 日韩三级网 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 九九久久99| 秋霞二区 | 久草福利资源在线观看 | 宅男色影视亚洲人在线 | 国产精品成人av久久 | 日韩免费在线视频 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 97国产在线播放 | 女人下边被添全过视频的网址 | 亚洲成人久久精品 | 亚洲在线视频免费 | 成年午夜精品久久久精品 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 1024在线播放 | 99热在线播放 | 五月天堂av91久久久 | 国产精品无码久久av嫩草 | 欧美人与性禽动交情品 | 日韩精品无码专区免费视频 | 免费aaa级毛片在线视频 | 中文字幕在线观看欧美 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 美女无遮挡免费视频网站 | 中国xxxx性xxxx产国 | 色香影视 | 成人精品视频在线 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 日本护士吞精囗交gif | av在线资源观看 | 国产三级久久精品三级 | av无码免费岛国动作片不卡 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 美日韩一二三区 | aaaa成人 | 久久精品国产成人午夜福利 | 欧美国产成人精品 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 被窝福利片久久福利片 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 99久视频| 午夜免费福利在线观看 | 成人无码视频在线观看大全 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 久久综合色网 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 久久免费看视频 | 精品综合久久久久久97 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 波多野结衣综合网 | 主站蜘蛛池模板: 蛛词}| 日韩欧美国产一区二区 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 天天干夜夜撸 | 亚洲精品久久久www小说 | 伊人色综合久久天天 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 色欲天天天天天综合网 | 在线免费看毛片 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 天堂资源成人√ | 欧美性成人 | 97免费人妻在线视频 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国产精品一区免费看8c0m | 精品中文av | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 久久国产热这里只有精品 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 精品97国产免费人成视频 | 欧美日韩se | av小说天堂网 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 少妇交换做爰中文字幕 | 国产九色在线播放九色 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 日韩亚洲欧美综合 | 欧美另类交在线 | 国产亚洲第一区 | 在线看片无码永久免费视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 女人又爽又高潮毛片 | 中文字幕第27页 | 少妇2做爰bd在线观看 | 伊人色综合影院 | 亚洲啪啪综合av一区 | 精产嫩模国品一二三区 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 亚洲成av人片在线观看无 | 一区精品在线 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 久久无码精品一区二区三区 | 亚洲va中文在线播放 | 婷婷六月综合缴情在线 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 亚洲精品视频播放 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 亚洲一本| 国产精品色片 | 在线日本中文字幕 | 久久中文字幕网 | 色一情一乱一乱一区91av | 一区二区三区无码被窝影院 | 香蕉免费一区二区三区在 | 综合久久中文字幕 |