成人动漫在线观看 I 免费看大片a I 亚洲另类av I 久久精品视频一区 I 秋霞中文字幕 I 不卡视频一区二区 I 性色在线 I 爽妇综合网 I 黄色的一级片 I 美女靠逼app I 色播欧美 I 久色悠悠 I 日本久久黄色 I 非洲黑寡妇性猛交视频 I 亚洲乱码国产乱码精品精大量 I 看特级黄色片 I 一二三区在线播放 I 久久激情婷婷 I 欧美日韩国产成人精品 I 国产三级国产精品国产专区50 I 911视频完整版在线观看 I 色婷婷aⅴ一区二区三区 I 美女视频福利网站 I 操久久久久久 I 揉着我的奶从后面进去视频 I 各种少妇bbw撒尿484613 I 自拍偷拍 网站 I 亚洲人 屁股 鞭打网站

引用

引用第24樓chuiyanbo于2018-10-10 14:54發表的  :
說把工資多少  

引用

引用第19樓namae于2018-10-10 11:21發表的  :
你的想法是想走有舍不得薪金，不走感覺憋屈。世上沒有魚和熊掌兼得的，自己衡量健康是革命的本錢，本錢沒了啥都是零。

引用

引用第20樓lvpretend于2018-10-10 11:32發表的  :
工控老油條認為，你這根本就不是事。如果這種事都很成為你離職的理由，要么你性格過于內向與同事相處困難，要么這只是個導火索，后面有更多故事。
同事之間爭論是非常正常的，特別是技術人員對于技術問題的爭論很多時候都很激烈。
班長權限比你大，可以否決你的方案，但他背負的責任更大。
千萬不要看不起比你先入職的人，他們比你更了解設備和公司大環境。
提出且堅持自己的建議，但在班長的帶領下服從領導做好自己的本質工作。
.......

引用

引用樓主pretco123于2018-10-09 10:25發表的 又想跳槽了，太攰了 :
身心疲累，上了12小時，還要寫工作匯總，設備日志，巡查記錄，故障分析，改善優化，改善優化報告，解決線上問題，提出可行性方案。銀兩是多了些，但是有經驗的人不認可，舉例一下，流水線在行至倒數第三道工序時，有個風機吹著工件表面（出于保密考慮，第個工位都有專業術語，不能詳細說，大家理解就好），再貼一層膜，有時會貼得不準不平，有氣泡，所以我在改善優化報告中，我就提出了是否風機影響了穩定性，此時我交給班長（其實就是早幾年做，有點經驗的做上去的），班長卻不認同，他在報告內改了，就是振動器影響了其穩定性，建議個減震裝置，緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好，因為我沒有順著他的意思，他和我的想法相去甚遠。但是有一前提，大家都是為公司解決問題，不是來求氣的。真的是身心交瘁，感覺身體被掏空了

引用

引用第20樓lvpretend于2018-10-10 11:32發表的  :
工控老油條認為，你這根本就不是事。如果這種事都很成為你離職的理由，要么你性格過于內向與同事相處困難，要么這只是個導火索，后面有更多故事。
同事之間爭論是非常正常的，特別是技術人員對于技術問題的爭論很多時候都很激烈。
班長權限比你大，可以否決你的方案，但他背負的責任更大。
千萬不要看不起比你先入職的人，他們比你更了解設備和公司大環境。
提出且堅持自己的建議，但在班長的帶領下服從領導做好自己的本質工作。
.......

引用

引用第10樓pretco123于2018-10-10 08:38發表的  :

實在不太方便，入職時簽訂了保密協議

引用

引用第30樓zhong1946于2018-10-14 19:45發表的  :
在這里誰知道你是誰？僅說個大概薪資水平就違反保密協議了？如果你這么認為，那我覺得看來你這人有點死腦筋

引用

引用第30樓zhong1946于2018-10-14 19:45發表的  :
在這里誰知道你是誰？僅說個大概薪資水平就違反保密協議了？如果你這么認為，那我覺得看來你這人有點死腦筋

引用

引用第11樓pretco123于2018-10-10 08:40發表的  :

馬云已經退休了