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金蛇郎君czz

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12樓發表于: 2020-12-06 17:14

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引用第11樓wjpdcom于2020-12-06 16:45發表的 :
工廠做自動化設備的目的是節省資金，結果三個工程師研發成本和生產制造周期超出了老板和主管意料之外，自然大家都不滿意，也就不會有福利了，工廠座設備和自動化公司不同，要求每個人要多技能，又要經驗豐富，否則就是失敗（當然非標自身風險就高），這樣團隊要求領導更是出眾才能和老板以及生產主管的真知灼見。不要問我怎么知道那么多，因為我就是這樣環境工作的。從機械設計到電氣安裝和編程以及設備調試，除了機加工不參與外，每個環節都到到位，因為我這里只有2個人，那位是個機加工的師傅

牛掰啊

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薛百誼

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13樓發表于: 2020-12-06 17:59

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2017年辭掉待14年的公司，加入也是在深圳新創公司。餅畫得巨大，客戶什么北京XX局、新疆XX單位、…。
技術長和業務長大公司出來的，咀的工夫沒話說，搞了10個月正常的一張毛單也看不到，還關系多好多好!!
干部離職開第一槍走人>>眼不見心不煩

薛小魚

寧靜而志遠94

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14樓發表于: 2020-12-06 18:12

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請公布公司名字防止別人跳進去。

lvpretend

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15樓發表于: 2020-12-06 20:53

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引用第11樓wjpdcom于2020-12-06 16:45發表的 :
工廠做自動化設備的目的是節省資金，結果三個工程師研發成本和生產制造周期超出了老板和主管意料之外，自然大家都不滿意，也就不會有福利了，工廠座設備和自動化公司不同，要求每個人要多技能，又要經驗豐富，否則就是失敗（當然非標自身風險就高），這樣團隊要求領導更是出眾才能和老板以及生產主管的真知灼見。不要問我怎么知道那么多，因為我就是這樣環境工作的。從機械設計到電氣安裝和編程以及設備調試，除了機加工不參與外，每個環節都到到位，因為我這里只有2個人，那位是個機加工的師傅

過來人呀！
我在國企、外企、私企都干過，最后合伙干非標。我感覺非標是綜合素質要求最高的，這行干出來的工程師個個都不簡單！