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你以后絕對的大老板，我在你這個年紀根本不會考慮這個！

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引用第56樓小志工控于2024-08-26 08:46發(fā)表的  :
雖然我還不到那個時候，但我預想的是35歲要么去做銷售，要么利用積攢的資源去創(chuàng)業(yè)

唉，PLC這行真不能做一輩子啊！沒出路啊

做工最后的出路就是返鄉(xiāng)下種田，問題是前提是你要有田地。

樓主的辦法不錯啊，我也有這個打算，還沒有找到合適的下家，今年就業(yè)形式有點嚴峻啊，我身邊好幾位選這個賽道的，此道不孤！

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引用第71樓jiusiyisheng于2024-09-29 09:05發(fā)表的  :
之前在自動化公司上班，出差熬夜太多，歲數(shù)大了去企業(yè)做技術維護了

差不多遇上同樣問題，之前雖都是工控不太長。前段時間離職馬上就上有老下有小不知道該干什么了、有小后再總出差就不合適了。一直做技術也沒啥管理經驗。做回工廠維修有點不認頭，而且這些年不在廠里可能是沒相關性投的簡歷都沒回復。大環(huán)境這樣，誰又能保證下個單位不撤資倒閉 太難了

是的呀，咱們這個崗位一大特點就是要不停的學習，在企業(yè)兩三年企業(yè)內的技術也就吃透了，換一下環(huán)境也許能提高一些，及時學不到技術還能攢經驗呢，經驗對我們也很重要啊。其實還有一點點就是關于行業(yè)的，我們做自控行業(yè)屬性并不明顯，我有朋友每次換的工作都沒有相同行業(yè)，最近在討論要不要在一個行業(yè)固定下來，都是做運動控制視覺之類的之前沒有想過行業(yè)的事情，現(xiàn)在有些尷尬了。

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引用第72樓307900508于2024-09-29 16:56發(fā)表的  :
我個人覺得繼續(xù)走下或選擇接近的行業(yè)，換一個環(huán)境也可以接觸一些新的東西，社會在進步人要向前看，接觸新事物讓自己立于前延。       

還可以直接轉頭去甲方公司，當然得先了解清楚公司怎么樣！

很認同你的觀點，跨行經常性的要從頭再來啊，白白浪費很多精力

找新鮮感不如在一個行業(yè)里深耕，行情，技術都熟悉，人脈也能積攢

進入不熟悉的行業(yè)，要用大把的時間來適應，很難找到自己的位置。

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引用第76樓ljb6688于2024-11-15 16:11發(fā)表的  :

非常認同72樓的觀點，不賺跨行錢，親身經歷：一個靠包工程的老板，趕上了房地產的黃金期，發(fā)了大財。賺錢后開始投入做物流設備（類似），做了有十幾年，投入大概得有大幾百萬，一臺設備也沒賣掉

從入工控這行的最開始，就懵懵懂懂的想以后能干什么，什么又可以成為自己的核心競爭力，一晃十年，就和入大學的時候，剛開始知道有職業(yè)規(guī)劃這么一個詞匯，想著自己也要搞一個的想法，到如今打工十五年有余，閑余之際，想著35歲的焦慮，還是說不清自己的職業(yè)規(guī)劃在哪？只能說，懵懵懂懂的闖入這一行，懵懵懂懂得又是做了這么些年，自己還有沒有跳出圍墻的勇氣，可能也只能交給有或沒有的契機了吧，誰知道呢。吾等小民，可能有比天高的心，又能如何

我覺得轉行是不可能，畢竟隔行如隔山。進入工控不僅是為了生計，也是為了興趣。時代進步，一同更新知識。

卷

您說的對，很形象

工控人的苦只有自己知道

沒人在意我們寫程序到天亮

沒人理解我們所承受的惡意

哪個工控人沒被客戶刁難過

哪個工控人沒被項目搞的身心疲憊

最無力付出得不到認可

所有的奉獻被看成理所當然

工控人的苦只有工控人懂

誰累誰知道

外界看到的是我們的光鮮

工控人的創(chuàng)新與創(chuàng)造

輸出的社會價值

那些一個人走過的日日夜夜

終將化作我們的來路

照亮你我前程

引用

引用第77樓shi7025159于2024-11-15 17:23發(fā)表的  :
就像圍城，里面的人想出來，外面的人想出去