成人动漫在线观看 I 免费看大片a I 亚洲另类av I 久久精品视频一区 I 秋霞中文字幕 I 不卡视频一区二区 I 性色在线 I 爽妇综合网 I 黄色的一级片 I 美女靠逼app I 色播欧美 I 久色悠悠 I 日本久久黄色 I 非洲黑寡妇性猛交视频 I 亚洲乱码国产乱码精品精大量 I 看特级黄色片 I 一二三区在线播放 I 久久激情婷婷 I 欧美日韩国产成人精品 I 国产三级国产精品国产专区50 I 911视频完整版在线观看 I 色婷婷aⅴ一区二区三区 I 美女视频福利网站 I 操久久久久久 I 揉着我的奶从后面进去视频 I 各种少妇bbw撒尿484613 I 自拍偷拍 网站 I 亚洲人 屁股 鞭打网站

zxh.caocao
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看zxh.caocao的 主題 / 回貼
24樓  發(fā)表于: 2009-04-13 23:06
同意8樓的說法
hxffxh
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 280 個
工控威望: 400 點
下載積分: 958 分
在線時間: 172(小時)
注冊時間: 2007-07-31
最后登錄: 2025-09-18
查看hxffxh的 主題 / 回貼
25樓  發(fā)表于: 2009-04-14 09:06
技術(shù)學(xué)來是跟別人做事的嗎?是也不是,最終還是為自己。
舍予
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看舍予的 主題 / 回貼
26樓  發(fā)表于: 2009-04-14 09:14
我認(rèn)為還是要做復(fù)合型人才
三樓講的有道理
nike717
級別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 12 個
工控威望: 167 點
下載積分: 581 分
在線時間: 12(小時)
注冊時間: 2009-04-08
最后登錄: 2021-10-05
查看nike717的 主題 / 回貼
27樓  發(fā)表于: 2009-04-14 21:51
引用
引用第1樓tomuser于2009-03-18 20:44發(fā)表的  :
個人認(rèn)為后者好些,單純搞技術(shù),除非搞到地老天荒那種程度,否則賺不到什么錢。頂多就是混口飯吃。
但是走管理就不一樣了,不論在哪家公司,當(dāng)上了官。只要你有了足夠的權(quán)力;那么銀子、美女、汽車、洋房、飯局就都不成問題。
現(xiàn)在哪家公司高層不是黑吃黑啊!
老蔣
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看老蔣的 主題 / 回貼
28樓  發(fā)表于: 2009-04-16 10:11
做電氣部老大就有錢進(jìn)了
周建鋒
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看周建鋒的 主題 / 回貼
29樓  發(fā)表于: 2009-04-16 10:37
還是 主攻管理兼顧技術(shù)  的好!-----管理薪金高于技術(shù)人員,主攻管理兼顧技術(shù),做復(fù)合型人才,進(jìn)退自如,好!
feibengfei
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看feibengfei的 主題 / 回貼
30樓  發(fā)表于: 2009-04-16 11:10
同意選后者的,專做技術(shù)除非你很行.公司沒你不行的那種.
不然就得讓自己去向后面那種發(fā)展.
liying_guo
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看liying_guo的 主題 / 回貼
31樓  發(fā)表于: 2009-04-16 11:16
如果是專業(yè)課老師呢?
sky_fly
級別: *
精華主題: * 篇
發(fā)帖數(shù)量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看sky_fly的 主題 / 回貼
32樓  發(fā)表于: 2009-04-16 11:37
把技術(shù)弄到一度程度再自己搞
管理管到后面還得受別人管的