成人精品一区二区久久久 I 国产美女永久无遮挡 I 中文字幕+乱码+中文字幕明步 I 国产在视频一区二区三区吞精 I 日韩精品小视频 I 成人性生交大片免费4 I 免费aaa级毛片在线视频 I 一级片毛片 I 大型成人社区 I 国模在线播放 I 欧美大荫蒂毛茸茸视频 I 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 I www.久久亚洲 I 日日搞夜夜操 I 亚洲成色777777女色窝 I 毛片黄色毛片 I 午夜片在线观看 I 国产一区二区三区中文字幕 I 天天干夜夜骑 I 日韩在线视频一区二区三区 I 久久久无码精品亚洲a片0000 I 写真福利片hd在线播放 I 欧美成人一区二免费视频 I 色噜噜狠狠爱综合视频 I 中文字幕无线码免费人妻 I 国产精品久久久久久久久久不蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 1024成人网色www I 国产精品视频一二三区 I 亚洲免费美女视频

最近出差在外面，接觸了一個老工程師。說他老是因為他年紀有50幾了，溝通后，得知他已有幾套房產了。說說他的經驗了。他本人對PLC并不是很熟悉，做個電子行業，學、搞過單片機，不賺錢，換。一個字，學東西就是為了賺錢，沒錢賺的東西有什么好學。要學也就學附加值高的的東西。一臺設備幾千萬，再簡單的電控制費用也少不到哪去。2。在外行面前不要說透，要保持神秘感，什么都說的太明白，人家有什么理由高價來找你。3，工控人需要的是相互抬，而不是相互損。如自己帶徒弟，不要說徒弟差而是盡量夸，徒弟都這么厲害，
師傅過去了，身價會低嗎？主管給自己的下手開工資盡量開高，下手的工資高了。主管的工資自然就高了。  做人做事決定一個人的走向，有些人畢業好幾年一點起色都沒有，而有的人卻風光無限。確實值得深思。行行出狀元，并不是工控人日子苦，正確缺乏的是打破現有狀態的勇氣。  有些話語，身有感觸，歡迎大家討論。

說的好，這種人才是真正的人才,混社會應該要這樣。只有自己抬高身價或間接抬高才會得到重視！贊一個。