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bogegongkong
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樓主  發(fā)表于: 2018-05-12 14:36
原先發(fā)在工控人才那邊,沒人氣。
有幾點(diǎn)先說明下:1、我也是做電氣技術(shù)的,說的都是實(shí)打?qū)嵉脑挕?、急需,是真的急。因?yàn)闆]人就我來頂著。太累。3、工廠地點(diǎn)有點(diǎn)偏,類似縣城郊區(qū)。
要求就是有三年以上的電控設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。主要就是三菱的FX和Q系列PLC,變頻,伺服,人機(jī),常規(guī)應(yīng)用。工作就是根據(jù)機(jī)械設(shè)計的機(jī)臺設(shè)計電控方案,選型,出材料清單,設(shè)計電路圖紙,設(shè)計程序,現(xiàn)場調(diào)試。
工作會經(jīng)常加班和外地出差。工作環(huán)境(要到現(xiàn)場)不會那么好,相對會比較累。
小公司(今年年產(chǎn)值預(yù)計1千萬-2千萬之間),但處于成長期。最最主要的是,待上二三年后,證明自己的能力和對公司忠誠度后,會有入股的機(jī)會。(當(dāng)然這個要你跟大老板談)
也請以前的同事朋友幫忙介紹,招不到人。
公司地點(diǎn)在浙江湖州。
就是想找個能干這事的,愿意干這個事的人。如果水平比較高(當(dāng)然太高也請不起),薪資可以再向上調(diào)整(18萬以下吧)
對于電氣外包,配合,目前不需要。
有工控家園的兄弟愿意來的嗎?
這樣的要求和條件,為何招不到人?
如果想招到人,該給什么樣的條件?
[ 此帖被bogegongkong在2018-05-12 14:49重新編輯 ]
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老學(xué)生
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1樓  發(fā)表于: 2018-05-12 20:43
真正的技術(shù)型人才在一般的地方平均月收入1W很正常。所以你的年薪15W并不誘人。更何況你其它的條件并不咋樣。
樓主留言:
是的,年薪15萬,不是高的。但對工控水平要求也不是很高啊。

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