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本人91的，PLC搞了五年
因為一直是在這家公司一點點學起來的，工資到手8K左右，天花板應該是沒有摸到，可是按公司項目現狀，今天漲工資是不用想了
今天截止到4月25，只做了一個公司自用的項目，其余時間天天耗著，感覺人一天天懶散，空閑時間多了，難免會多想想，想想現在，想想未來
做技術這方面，如果不是國企之類的事業單位，要么有貴人提攜，要么技術牛到頂天，不然在現在這個社會，活得會比狗都累，而且年紀大了會更累
等你到了三十好幾，你會發現找個工作會很難，因為你被淘汰了
一茬茬的年輕人，老實聽話、積極、肯學、能熬夜、好管理、待遇低，不象你這樣的老油條，壞習慣多，難管理、待遇要求高，哪怕有人用你，也只是看重你那點老經驗，等你身邊的小伙子學會了，你也就該滾蛋了。
越想越不是滋味，再越想越迷茫
所以啊，趁著現在還算年輕，還能拼一把，還能經得起失敗，準備試試之前不敢冒險的路，改變改變離生活太遠，離戰場太近的窘境
做一次年輕人，要么戰死沙場，要么燈紅酒綠

說穿了就是期望隨著年齡越來越高，拿了6K就想下一個一定要拿8K。又忽略了自身價值提升沒有跟上薪資期望，雖然多了一兩年工作經驗，但思維、精力、學習能力更方面下降。加之，現在科技的日新月異，經驗積累的優勢已經被技術一次次的創新變革顛覆，以后會越來越不值錢。
提升自己的性價比，或者找準一個行業、一種設備深耕（不乏把一種非標設備做成標機，瞄準特定幾個行業，活的很滋潤的公司），都是一種選擇。