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新公司小廠  遇到一個客戶那邊的奇葩  原來這家公司去的客戶廠的設備調試
沒事各種找茬  一會要求程序內容和以前的機臺一樣（類似機臺）   觸摸屏一樣   還要求新做的設備要求觸摸屏和現(xiàn)場其他廠家觸摸屏一樣
雖然我現(xiàn)在是非常配合的 基本按照他的要求去做的   但是還是難免現(xiàn)場短兵相見的情況  有時候會忍不住懟幾句 搞的不太愉快   現(xiàn)在基本有問題我也不和他溝通了  讓他有什么要求找我們老板去了   讓我們老板和我講了

呵呵！

當年在一家港資五金廠打工，在調試一臺全自動點焊設備的時候，港方的一位主管在我的身邊說我這也不對，那也不對，我忍著調試完后收起工具，丟下一句“不對就找人來調吧”，拍拍屁股走人。

后來人力資源的主管來找我，要我向那位主管認錯，否則就要炒我。我質問這位人力資源主管，我錯在哪了？設備調好能正常使用，他說我這不對那不對，叫他找人來調有錯嗎？要炒就炒吧。

最終炒我不成，幾個月后反而是我炒他們，臨走的時候還要他們給我發(fā)一千多塊經濟補嘗金（這在該廠是史無前例的唯一一次主動辭職還能拿到補償金）。