成人免费AA片在线观看-成人免费a级毛片-成人免费a级毛片无码片2022-成人免费a级毛片无码网站入口-成人免费ā片在线观看-成人免费a视频

yesweek
級別: *
精華主題: * 篇
發帖數量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看yesweek的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2007-07-27 21:34
哥們!既然進來了,就是同行!2007年了,說說自己的真實收入,沒別的意思,就是想都了解一下參照一下!沒必要在這吹,也沒必要在這貶,沒意思!
   當然,不同地區不同行業各有差別,可以理解!只有實話實說就OK!
   提醒一下哈:說明自己的單位所在地,所從事的行業,哪類工程師,從業時間,及目前薪資收入.
   同時祝各位事業順利 身體健康
  
陳海林
級別: *
精華主題: * 篇
發帖數量: * 個
工控威望: * 點
下載積分: * 分
在線時間: (小時)
注冊時間: *
最后登錄: *
查看陳海林的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2009-02-20 10:09
引用第39樓chenspen于2009-02-12 09:32發表的  :
我個人觀點,不要太沉迷于技術,技術在不斷的更新,如果從現在開始一直不停的
學習,始終有很多知識值得去學習,即使學到老,都學不完.目的只有一個,獲得高工資,
改善生產品質,怎么樣才能獲得高的工資呢?
技術是一方面,在面試的時候,即使技術再好的人做用人單位的面試題目時,也不一
定能得高分,如果能和人事部的人吹一吹,技術方面他認為可行基本上都能高薪,
.......

337p日本大胆 | 97欧美在线看欧美视频免费 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 午夜福利麻豆国产精品 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 久久久www成人免费精品 | 精品不卡一区二区 | 免费网站看av片 | 美女扒开屁股让男人桶 | 国产成年网站v片在线观看 国产成人 免费观看 | 99久久久无码国产精品性 | 91久久精品一区二区三区 | 特级精品毛片免费观看 | 国产高清不卡码一区二区三区 | 亚洲人成网站18禁止 | www.爱爱.com | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 国产精品视频福利视频网 | 国产成人午夜性a一级毛片 国产成人午夜性视频影院 国产成人香蕉久久久久 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 国产日本三级欧美三级妇三级四 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 精品无码中出一区二区 | 2015日韩永久免费视频播放 | 性色做爰片在线观看ww | 国产全黄三级三级 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 久久96国产精品久久久 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 69精品人人人人 | 97免费人妻在线视频 | 国产麻传媒精品国产av | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 国产成人无码免费看片软件 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 国产女人视频免费观看 | 麻豆第一区mv免费观看网站 |