成人免费AA片在线观看-成人免费a级毛片-成人免费a级毛片无码片2022-成人免费a级毛片无码网站入口-成人免费ā片在线观看-成人免费a视频

人人是業(yè)務(wù)
級別: 正式會員
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 3 個
工控威望: 97 點
下載積分: 648 分
在線時間: 3(小時)
注冊時間: 2010-12-21
最后登錄: 2012-11-25
查看人人是業(yè)務(wù)的 主題 / 回貼
60樓  發(fā)表于: 2012-11-10 19:25
    
turkeycq
級別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 15 個
工控威望: 100 點
下載積分: 499 分
在線時間: 6(小時)
注冊時間: 2010-08-21
最后登錄: 2015-07-29
查看turkeycq的 主題 / 回貼
61樓  發(fā)表于: 2012-11-12 11:06
真他媽扯蛋,你擺著這三菱,永宏啥的,是不是腦袋被夾了,這毛錢,給尼媽車震一晚還差不多吧。
cheng007297
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 337 個
工控威望: 480 點
下載積分: 26599 分
在線時間: 230(小時)
注冊時間: 2011-08-25
最后登錄: 2024-11-02
查看cheng007297的 主題 / 回貼
62樓  發(fā)表于: 2012-11-12 11:28
路過~~愿都上鉤~~
lincyzj
級別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 102 個
工控威望: 248 點
下載積分: 6846 分
在線時間: 188(小時)
注冊時間: 2008-08-15
最后登錄: 2025-01-12
查看lincyzj的 主題 / 回貼
63樓  發(fā)表于: 2012-11-12 12:33
這不是欺負我們搞工控的嗎,
z0335001
級別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 4 個
工控威望: 117 點
下載積分: 514 分
在線時間: 3(小時)
注冊時間: 2012-10-16
最后登錄: 2016-06-27
查看z0335001的 主題 / 回貼
64樓  發(fā)表于: 2012-11-12 15:55
老板   你真黑   你就是給我3萬我都不會去你那里    你也太看不起我們了
z0335001
級別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 4 個
工控威望: 117 點
下載積分: 514 分
在線時間: 3(小時)
注冊時間: 2012-10-16
最后登錄: 2016-06-27
查看z0335001的 主題 / 回貼
65樓  發(fā)表于: 2012-11-12 16:05
電氣方面6年 目前在陶瓷行業(yè)做電器技術(shù)員    下面有人   有需要的老板聯(lián)系  
wwabcd
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 194 個
工控威望: 1180 點
下載積分: 12595 分
在線時間: 522(小時)
注冊時間: 2011-06-02
最后登錄: 2022-11-02
查看wwabcd的 主題 / 回貼
66樓  發(fā)表于: 2012-11-19 23:26
招聘1名PLC編程技術(shù)員,他會吃飯嗎?

国产aⅴ激情无码久久久无码 | 成人看片在线观看免费 | 久久久久国色av免费看 | 日本无码人妻波多野结衣 | 精品国产制服丝袜高跟 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 自慰无码一区二区三区 | 国产高清不卡一区二区 | 国产乱码精品一区二区三上 | 欧美人与善在线com 最近中文字幕mv在线资源 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产欧美日韩在线观看精品 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 偷看农村妇女牲交 | 精品无人区一区二区三区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 色吊丝av中文字幕 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 久久久久毛片免费观看 | 久久夜色精品国产噜噜亚洲av | 91视频综合 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 国产美女一区二区 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 亚洲人成图片小说网站 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 1819高清欧美xx | 久久久久久久综合色一本 | 精品久久国产字幕高潮 | 久久久精品国产 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 国产精品一区久久精品 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 国内精品视频区在线2021 | 1024在线观看视频 | 欧美日韩国产码高清综合人成 |