成人精品一区二区久久久 I 国产美女永久无遮挡 I 中文字幕+乱码+中文字幕明步 I 国产在视频一区二区三区吞精 I 日韩精品小视频 I 成人性生交大片免费4 I 免费aaa级毛片在线视频 I 一级片毛片 I 大型成人社区 I 国模在线播放 I 欧美大荫蒂毛茸茸视频 I 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 I www.久久亚洲 I 日日搞夜夜操 I 亚洲成色777777女色窝 I 毛片黄色毛片 I 午夜片在线观看 I 国产一区二区三区中文字幕 I 天天干夜夜骑 I 日韩在线视频一区二区三区 I 久久久无码精品亚洲a片0000 I 写真福利片hd在线播放 I 欧美成人一区二免费视频 I 色噜噜狠狠爱综合视频 I 中文字幕无线码免费人妻 I 国产精品久久久久久久久久不蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 1024成人网色www I 国产精品视频一二三区 I 亚洲免费美女视频

從畢業實習到現在工作也有5、6年時間了，從最開始什么都不會，到現在基本上各個品牌的中小型PLC都有在項目用過，C#做上位機用Winform開發也基本能夠完成，實際上薪資待遇卻止步在1.2，有考慮想學視覺，考慮到學完到完全應用所需的時間成本，現在就是猶豫不決，想問問大佬，純技術的話，怎么樣才能把薪資提升一個等級

薪水主要還是看地方。
如果各個品牌PLC都搞過項目（常用的如：歐姆龍NJ，西門子1500，三菱Q，匯川CoDeSys等），或者C#搞過控制卡的話，（視覺的話一般是外包，上位機對接），
在深圳的話，可以拿個20K以上。

學視跟加工資幅度沒多大關系，雜不如精，專搞PLC的話不如換個工作，工資不就加了。

追求成為T型人才，上面一橫是通識，達到了解和熟悉就行，一豎是精通，越精通越有競爭力。就拿C#來說，厲害的軟件開發公司，C#程序員的工資也很高。為什么在工控領域就不行呢？一是你的技術水平跟專業軟件開發還比較遠，二是一般的公司就不需要這么厲害的人，沒能讓這樣的人產生對應價值。
       所以要想從技術上突破薪資待遇，強化自己有競爭力的技能，找到需要這個的好公司。怎么找？多去跟人交流，多認識各大牛人。

想自己給自己漲工資，唯有換工作，哪怕工資強那么一點點也要換，多換工作有助于提升技術，不同公司都有各自的技術特點，多換才能多學，一個公司不能待太長了，3年足夠，待久了你會發現你的工資會比新來的還低（不算走上管理崗位的），因為他上網上招聘肯定是要按市場價的，否則他招不來人，而他公司內部漲工資制度肯定是低于市場價的，時間一長差距就越來越大；

轉管理崗，做設備經理，工資能上一個大臺階

看過一個群的大佬發過他的薪資，在蘇州28K，工業上專門搞C#的，沒用到視覺

廣州深圳光搞技術活頂天就1.5了，要突破更高就要會來事

我也差不多  去年拿了  差不多 17.7W 左右   收入提升實在太慢了 一年+2W  

管理普遍比技術薪資高，干技術得終生學習否則就過氣，管理練好嘴皮包用一輩子

工控市場行情也就這樣了,想要發財唯有自已當老板,打工你想要多沒人給阿

為那么一點錢，講去講來，最后會搞死的。